Od 1.1. 2026 nabývá účinnosti nařízení vlády č. 322/2025 Sb., které nahrazuje nařízení vlády č.201/2010 Sb., o evidování, hlášení a zpracování pracovních úrazů.Nejvýznamnější změnou je způsob podání hlášení o pracovním úrazu. Nově bude hlášení prováděnoelektronicky, prostřednictvím online Portálu Státního úřadu… Více informací: Nařízení vlády č. 322/2025Sb, o povinnostech zaměstnavatele při pracovních úrazech

Cílem novely vyhlášky je zejména odstranění aplikačních nedostatků u periodických a mimořádných pracovnělékařských prohlídek s tím, že jsou mj. nově nastavena pravidla při zajišťování periodických prohlídek zaměstnavatelem. Obecná povinnost pro zaměstnavatele při zajišťování periodické pracovnělékařské prohlídky je návrhem přenesena do… Více informací: Novela vyhlášky č. 79/2013 Sb., o pracovnělékařských službách a některých druzích posudkové péče

Začlenění činností podle požárního nebezpečí je základním krokem v systému požární ochrany každého provozu. Tato povinnost vyplývá z § 4 vyhlášky č. 246/2001 Sb. a jejím cílem je vyhodnotit míru rizika vzniku požáru u konkrétní činnosti a stanovit odpovídající preventivní… Více informací: Začlenění činností do kategorie podle požárního nebezpečí: Co je třeba vědět?

Pracovní úrazy patří mezi nejčastěji řešená témata v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP). Pro základní orientaci v této problematice je důležité znát alespoň základní definici a postup. Definice pracovního úrazu Podle § 105 zákoníku práce je pracovní… Více informací: Co je pracovní úraz: Základní přehled

Pokud se na pracovišti stane úraz, zaměstnavatel má zákonnou povinnost celou událost zdokumentovat pomocí formuláře nazývaného záznam o pracovním úrazu. Co je záznam o úrazu? Záznam o pracovním úrazu je oficiální formulář podle NV č. 201/2010 Sb., který slouží jako:… Více informací: Záznam o pracovním úrazu: Základní přehled