Školení vedoucích zaměstnanců v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) je zásadní pro zajištění bezpečného a zdraví neohrožujícího pracovního prostředí. Vedoucí zaměstnanci na všech stupních řízení odpovídají za bezpečnost a ochranu zdraví při práci, a proto je jejich povědomí o povinnostech zaměstnavatele, vedoucích zaměstnanců a zaměstnanců na poli bezpečnosti a ochrany zdraví při práci klíčové.
Cíle školení
Cílem školení BOZP pro vedoucí zaměstnance je jejich seznámení s povinnostmi z hlediska vytváření bezpečného a zdraví neohrožujícího pracovního prostředí.
Obsah školení
Školení vedoucích zaměstnanců BOZP zahrnuje:
- Seznámení s aktuálními zákony a nařízeními týkajícími se BOZP.
- Seznámení s povinnostmi zaměstnavatele, vedoucích zaměstnanců a zaměstnanců.
- Rozsah a vedení dokumentace BOZP.
- Všeobecné zásady k zajištění bezpečnosti práce.
- Specifické požadavky k zajištění bezpečnosti práce s ohledem na provozovanou činnost, používané výrobní stroje, přístroje a zařízení.
- Specifické požadavky k zajištění bezpečnosti práce s ohledem na používané pracovní a technologické postupy.
- Opatření k předcházení vzniku nemocí z povolání, provádění kategorizace prací a zajištění pracovně-lékařských služeb.
- Pracovní úrazy a vedení dokumentace o pracovních úrazech, povinnosti vedoucího při vzniku pracovního úrazu, seznamování zaměstnanců s příčinami vzniku pracovních úrazů a opatřeními proti jejich opakování.
- Přidělování osobních ochranných pracovních prostředků, vedení evidence o jejich přidělování a způsob používání osobních ochranných pracovních prostředků.
- Rizikové faktory, identifikace a přijímání opatření proti jejich působení.
- Způsob provádění školení BOZP zaměstnanců a jeho obsah.
Přínos školení pro vedoucí zaměstnance
Na školení získají vedoucí zaměstnanci souhrnný přehled o jejich povinnostech k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraní při práci na pracovišti včetně objasnění praktických dopadů a jejich implementaci v odpovídajících pracovních podmínkách a provozech a umožňují tak vedoucím zaměstnancům porozumět své roli na poli bezpečnosti práce.
Přínosy pro organizaci
Organizace, které investují do pravidelného školení, plní své zákonné povinnosti, zlepšují celkovou kulturu bezpečnosti práce v organizaci, ale především zaznamenávají nižší výskyt pracovních úrazů a nemocí z povolání zaměstnanců, což je hlavním smyslem zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.
